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精神富裕,物质富足---恭祝鑫诺商年中会议圆满结束

来源:https://www.xinnuoshang.cn   发布时间:2019-07-12      

精神富裕,物质富足是2019年山东鑫诺商企业管理有限公司的年度主题,我们意在打造让客户,鑫诺商家人,鑫诺商股东实现精神上的快乐,幸福与一体的幸福,也实现在物质上达到自己理想程度的满足,既能够得到幸福的生活,也能够实现自己的物质享受,伴随着这样的“幸福感”我们度过了2019年的上半年:
在一个充满热情的下午,我们迎来了2019年鑫诺商年中会议的召开,伴随着鑫诺商企业文化的宣读,我们以饱满的热情拉开了2019年上半年结束的序幕:
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本次会议由山东鑫诺商企业管理有限公司总经理主持会议,会议的主要内容分为三部分:2019年上半年的回顾总结,企业股份制股份证书的颁发仪式,2019年下半年的目标与规划。
伴随着一段一段视频的出现,我们回顾了2019年年初上班时,各位目标人对于自己目标的大声朗读,随着半年的时间已经过去,他们在整体的完成上也达到了自己的目标,这就是鑫诺商的“言行一致”的高品质,当然在整个目标的完成过程中离不开,鑫诺商各位领导,各个部门的相互团结,更离不开鑫诺商每一位员工的辛勤付出,下面就让小编带着大家一起走进我们的精彩回顾:
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在结果的完成上离不开公司的:”策略方针“,针对于上半年工作,我们制定了一下的策略方针:
二月份----优化策略:优胜劣汰,适者生存,这不仅是大自然的生存规律,在企业中同样也是生存的法则,鑫诺商是一个的平台,在这个的平台上我们需要的是为这个平台添砖加瓦的人才,不需要不能创造价值,不思进取的负面人才,采用这一策略更是优化团队的人员力量,发扬"务实、亮剑”的鑫诺商作风!
三月份---凝心聚力策略:目标是需要所有的人共同去完成才能达成的结果,拧成一股绳,把所有的力量聚集到一个点,这样我们才能更快,更高效的冲着目标前进。
四月份---提升策略:提升是一个大范围的关键词,但是作为一家互联网企业,不管是技术,还是服务,还是销售都需要各方面提升,当然在鑫诺商每一位员工的身上也或多或少存在需要提升的地方,因此通过四月份让大家更好的提升自己。
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五月份----降本增效策略:降本增效从字面的意思上我们就能明白就是以降低成本的基础上吗,更好的服务客户,已达到事情的事半功倍的效果。
六月份---执行力策略:任何事情的达成都离不开行动,行动是理想高贵的表达,如果执行力达不到,任何事情的完成都不会达到很理想的效果。
有了公司策略,才有了今天所达到的结果,精彩结果展示:
绩效成绩合格:绩效是针对鑫诺商每位员工日常工作目标梳理的一项考核,在2019年上半年的绩效中,所有人的绩效都达到了90分以上的表现。
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积分成绩:积分是针对鑫诺商员工引领,付出的结果的一种展现,不仅仅是在工作上,在日常团队贡献,公司贡献也突出者你的结果,从一列列的数据中我们看到了大家的成果,大家奉献。
产品线成绩硕果累累:解决方案、定制开发解决方案、运营解决方案、全网宣传解决方案、电商解决方案、新零售解决方案、流量解决方案、培训及团队解决方案等
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一系列产品的出现,都是鑫诺商上半年为了更好的服务客户所研发的服务项目。
业绩成果展现:鑫诺商单天成交的创新高,鑫诺商单月业绩的创新高,鑫诺商新人业绩的创新高等,都在展示着鑫诺商销售部门的硕果,使他们的努力,是他们的风险,造就了这辉煌的成果展现。
团队配置:公司的框架结构图已展开,就一目了然的看到了鑫诺商的团队及人才搭建结构,各个部门的完善,也代表着鑫诺商上半年的人才的岗位配置,只有好的人才才能打造好的基础。
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合伙人证书的颁发仪式:
公司为了实现与员工的共同发展,在2019年大胆的采用“合伙人”的模式,只要你够,够努力,不需要拿资金就成为公司的合伙人,公司愿意把所得的利益分给每位员工,让员工享受到合伙人的权利和利益。
通过层层的考核,被选出来的合伙人在每个岗位上都有着自己的贡献与优势,他们的付出也得到公司的肯定。
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下半年的未来展望:
下半年就是我们的年终目标了,针对于下半年的我们围绕“幸福.兴奋.结果”为主题,开展业绩大跨步提升、全方位安全性提升、打造较具核心力团队为核心的发展方向,全面突破今年的年终目标,当然年终也是有很多的奖励与荣誉在等待着大家:
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 鑫诺商的大发展离不开每一位鑫诺商家人的努力,也离不开鑫诺商各位高层的战略发展,更离不开多年来一直支持鑫诺商的新老客户,也离不开全国各地的鑫诺商的合作伙伴,我们期待年终结果的产生,期待鑫诺商人精彩的表现,也祝愿鑫诺商的2019更加精彩!
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